Nos engagements pour une démarche transparente et optimisée

Nos engagements nous imposent de respecter les règles de déontologie de notre profession et les valeurs de nos clients et candidats.
Nous respectons les règles de confidentialité telles que définies par la Commission Nationale Informatique et Liberté.

Vis-à-vis de nos clients, nos engagements :
– Etudier de façon rigoureuse l’environnement du recrutement qui nous est confié, ainsi que les aspects de personnalités et valeurs des dirigeants, de leurs équipes et de leur structure.
– Présenter dans un délai d’environ deux semaines des candidates, ciblées, informées, et motivées.
– Garantir le recrutement pour un délai toujours supérieur à la période d’essai.

Vis-à-vis de nos candidates, nos engagements :
– Confier leur candidature à des consultants seniors experts de la fonction.
– Soumettre les seules opportunités qui correspondent au projet professionnel de chacune, en termes d’environnement, contenu, lieu et rémunération.
– Garantir un véritable suivi, tant en amont du recrutement que pendant la phase de recherche ou à son terme, pendant la cruciale période d’intégration.